חוקי המשחק בעולם השתנו, אנו חיים בעידן ממהר ובשינוי מתמיד, ומיום ליום עולה הצורךללמד מנהלים סט של מיומנויות חדשות שיאפשרו להם להתנהל ולהשפיע.
הארגונים המובילים והחדשניים הבינו שמיומנויות של חשיבה יזמית הם שיובילו את הארגונים לשגשוג והתפתחות מתמדת. ואין דרך טובה יותר ללמוד אלא בדרך של חוויה, משחק והתנסות.
המנהלים והצוותים שלכם כבר חוו אין-ספור סדנאות והדרכות
ואתם מחפשים עבורם משהו ייחודי, חדשני, אנרגטי וסופר-רלוונטי לתקופה של העולם החדש?
אם חשוב לכם שהפעילות שאתם מביאים לארגון תהיה רלוונטית ותפגוש את האתגרים האמיתיים,
אם חשוב לכם לעשות הבדל בתפיסה ובהסתכלות שיוביל את הארגון להתנהלות חכמה ויעילה יותר,
אם אתם רוצים לחשוף את המנהלים והצוותים שלכם לחוויית למידה עוצמתית ולהנגיש להם
את המיומנות מספר 1 שנדרשת היום בעולם העסקים
יש לנו סדנה מ צ ו י נ ת בשבילכם – וכדאי שנדבר
בשנים האחרונות העברנו סדנאות והרצאות לעשרות אלפי מנהלים בארץ ובעולם.
התקופה האחרונה רק הוכיחה לנו עד כמה התכנים שלנו לאורך השנים הכינו טוב יותר את המשתתפים שלנו לתקופה בה אנחנו חיים עכשיו.
המשובים שאנחנו מקבלים ממי שעברו את החוויה, מחזקים את הטענה שהמשחק והסדנה
ממשיכים "לעבוד" עוד שבועות רבים אחרי המפגשים, ומייצרים דפוסי חשיבה, שפה, והתנהלות חדשנים ומקדמים.
באמצעות תהליכי ההדרכה שלנו, המבוססים על משחק העסקים FreshBiz אנו מלמדים בדרך ייחודית וחוויתית
את המיומנויות החדשות שנדרשות בעולם שהן: שיתופי פעולה ועבודה בין ממשקים, חדשנות יישומית, יוזמה והעזה,
חשיבה יצירתית, שימוש חכם במשאבים הקיימים בארגון וחשיבה אסטרטגית לפתרון אתגרים ארגוניים.
תגלו שרוב החוקים שאתם מתנהלים על פיהם אינם אמיתיים ובפועל יש לכם המון אפשרויות נוספות לעבוד איתן בכל רגע נתון.
תגלו איך לנפץ את "תקרת הזכוכית" של עצמכם, לקצר תהליכים, לעבוד יעיל ולייצר הצלחות בחיים ובעסקים.
תחשפו לרעיונות חדשים מתחום היזמות שיאפשרו לכם להעתיק לעשייה העסקית שלכם כדי לעבוד חכם במקום קשה.
תבינו מהם ההרגלים שתוקעים אותכם מלהתקדם לעבר המטרות שלכם ותאמצו חדשים.
נראה לכם שהצלחה לא תלויה במזל או גורל ויש המון כלים ומיומנויות נרכשות להשיג את התוצאות שהיית רוצים.
ושבאמצעות הסתכלות שונה על כל סיטואציה ניתן ליצור תוצאות טובות יותר – תמיד!
מחקרים מוכיחים שבלמידה פרונטאלית אנו זוכרים רק 5% מהחומר הנלמד ובלמידה דרך קריאה רק 10% אך בלמידה דרך חוויה אני מטמיעים 70% מהתוכן!!!
סוד ההצלחה של למידה מבוססת חוויה, היא שהיא מחייבת אותנו להיות "נוכחים" ו"להביא את עצמנו". ובאמצעות ביצוע חוזר של פעולה שוב ושוב, ובצורה מודעת, אנחנו "מתכנתים" מחדש את המוח שלנו, ומייצרים הרגלים חדשים שנשארים שלנו לתמיד.
זוהי הלמידה האפקטיבית ביותר, היא זו שמובילה לשינוי התנהגותי, שבאמצעותה נגיע להבנות חדשות, ולהתנהגות חדשה, שהופכת לטבע חדש עבורנו ומייצרת תוצאות חדשות.
זוהי דרך נפלאה לרתום את העובדים לתהליך של למידה ושיפור משמעותי, תוך כדי משחק…בהנאה ובכיף.
לפרטים נוספים והצעת מחיר, מלאו את הטופס ואשמח לדבר איתכם
